- El texto expone la manera en que el sistema económico neoliberal y capitalista mantiene unas relaciones de competencia y de interés propio que excluyen necesariamente al interés común y la colectividad. El autor propone algunas regulaciones (según las propuesta de Genovesi) para que se pueda impulsar un economía con un enfoque civil como es enunciada. ¿Cree usted que el conflicto entre el individualismo y el pluralismo, entre la competencia y la comunidad, entre el interés propio (ya sea corporativo, de la familia, del partido, de la religión, etc.) y el interés común es un conflicto irresoluble de la especie humana? ¿Cómo interpreta esta orientación de la economía hacia lo comunitario en un nivel personal y si en efecto, cree que puede haber un resolución entre el interés personal/propio y el común?
R: El dilema de lo personal contra lo común, es un debate de casi nunca acabar. Es difícil entender el mundo como un aglomerado de buenas ideas, todas en búsqueda del beneficio comunitario. Este pensamiento hace que el mundo y las personas que allí habitan sean totalmente diferentes uno del otro. Buscamos siempre nuestro beneficio personal sobre el común. La solución de ese debate no es fácil y ha tenido varias personas que han intentado cambiar la idea de lo personal a lo comunitario, encontrando solo rechazo por parte de quienes tiene mas fuerza tanto económica como política. Es así como reflexiono no tanto en las ideas que pueden darse en la búsqueda del bien común, sino en las maneras que buscan las personas para lograr que el bien común sobresalga sobre el personal. Es necesario conocer y detallar los beneficios globales de buscar el bien común.
- Si bien este tipo de economía propone una solución también sistemática, en el sentido en que se debe hacer un redefinición de los términos y procesos que regulan todo, como por ejemplo la idea de contratos relacionales, recíprocos que transformarían a su vez todo el tipo de relaciones sociales y laborales que se establecerían. ¿Qué tipo de dinámicas identifica cómo nocivas en este tipo de sistema que nos individualiza y nos obliga a competir entre nosotros solo en esta actitud de autobeneficio? Estas dinámicas en varios sentidos, en un dimensión burocrática o de procedimiento, por ejemplo, como lo ilustra el autor con el tipo de relaciones que se establecen (los términos de los contratos, el cobro de intereses, la naturaleza de las asociaciones corporativas, etc.). O en las relaciones sociales entre las mismas corporaciones, como nos posiciona como clientes, usuarios, o representantes de las mismas.
R: Entre las dinámicas a resaltar, podemos resaltar la envidia por lo que tiene el otro, el mal manejo de los recursos de cada sociedad, la poca ayuda grupal para buscar soluciones y el "yo puedo solo". Ademas como lo detalla el autor, estamos siempre en escalonar las personas, los puestos, las posturas y eso lleva a generar una diferencia entre las personas y las organizaciones de cada sociedad.
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